Florence BESSON
PRENDRE DE LA HAUTEUR ET REVELER SES POTENTIELS
Depuis 10 ans, j’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans
l’exploration et le développement de leurs talents et potentiels pour créer la confiance et renforcer la coopération.
Mon approche du coaching repose sur deux convictions profondes :
– un individu qui se connaît et comprend son mode de fonctionnement est en plus grande capacité de choisir un comportement adapté face au changement et à l’imprévu,
– la motivation et l’envie de se réaliser sont les clés de la performance
Un manager ou un dirigeant accompli est équilibré, centré et confiant. Il reste lucide dans les situations à forte pression, il fait preuve d’agilité et d’adaptabilité face au changement et à la complexité.
Pour aider mes clients à développer ces qualités, j’associe bienveillance et exigence, dans un climat de confiance mutuelle. Je travaille sur trois registres complémentaires : l’intuition, le ressenti et le pragmatisme. Je partage avec eux des repères et clés de lecture qui les aident à gérer, au delà du coaching, les situations auxquelles ils sont confrontés.
Mon métier de coach s’appuie sur un parcours opérationnel d’une quinzaine d’année en agences conseil en communication institutionnelle pour des grands groupes français et internationaux.
J’aime voyager et chanter, ce sont de formidables sources d’inspiration et de joie.
Une pensée qui m’anime :
« L’important n’est pas ce qu’on a fait de nous, mais ce que nous faisons de ce qu’on a fait de nous ».
Jean-Paul Sartre
Séverine KLUGER-ABIHSSIRA
L’HUMAIN AU COEUR DE LA PERFORMANCE
Je suis Consultante, Formatrice et Coach de cadres et dirigeants en France et à l’international. Mon approche s’inscrit dans le « développement durable des personnes et des organisations ».
J’ai vraiment à cœur d’accompagner des personnes et des équipes afin de les aider à développer leur posture, leur savoir-être et leurs compétences comportementales, émotionnelles et relationnelles. Ce dispositif d’accompagnement permet d’atteindre un plus haut niveau de performance individuelle et collective et plus de satisfaction personnelle et professionnelle.
Avocat de formation, diplômée de la Sorbonne – DESS de Droit et Marketing Audiovisuel, Paris I – j’ai démarré ma carrière dans le Groupe M6, et évolué dans des fonctions juridiques et marketing pendant 6 ans. J’ai ensuite intégré le Groupe Publicis puis l’agence Ogilvy, avant de m’intéresser au développement des personnes et des organisations.
Executive Coach depuis 2003, formée à la PNL, l’Analyse Transactionnelle, l’Elément Humain de Will Schutz, au MBTI et à l’Ecole de Palo Alto, j’ai la conviction qu’une approche holistique basée sur la tête, le corps et le coeur est la juste démarche qui véritablement donne du sens et relie l’humain à la performance, à l’excellence.
Mon proverbe favori : « The sky is the limit ».
Mon site : www.severinekluger.com
Véronique LE VACON
S’APPUYER SUR LE POSITIF ET DÉVELOPPER LA CRÉATIVITÉ
Coach certifiée depuis 2004, j’accompagne les individus, les équipes et les organisations dans de grands groupes internationaux.
Ma longue expérience en entreprise me permet de comprendre les situations et les enjeux des personnes que j’accompagne. Je suis animée par le positif et je conduis mes interventions par une focalisation sur les forces de vie pour donner l’énergie nécessaire au changement.
Ingénieur de formation, j’ai occupé des postes de direction de projet et direction commerciale dans des grands groupes internationaux tels que EADS, THALES, DIGITAL EQUIPMENT et BULL.
Je suis passionnée par l’Humain et je suis actuellement un parcours de formation à l’Ecole Parisienne de Gestalt.
Ma devise préférée : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait ».
Mark Twain.
Mon site : www.pimenteam.fr
Marie-Carole LECERCLE
OSER LA CONFIANCE ET LIBERER LES ENERGIES
Coach depuis 2005, j’accompagne des dirigeants et leurs équipes à développer leur potentiel individuel, leurs compétences collectives et leur satisfaction au travail.
Je suis convaincue que l’épanouissement professionnel et la qualité des relations dans l’entreprise sont des leviers majeurs de performance et de transformation.
En favorisant l’émergence des ressources et des solutions qui pré-existent chez les personnes, je les aide à mettre en place de nouveaux comportements pour trouver une énergie professionnelle créatrice de performance et de satisfaction.
Dans des contextes de fusions ou de transformations d’entreprises, j’accompagne les équipes de direction à avancer ensemble avec plus efficacité et de plaisir en osant la confiance, et l’ouverture.
Mon expérience de plus de 20 ans en entreprise dans des rôles de dirigeante de secteurs opérationnels et ressources humaines me permet de mieux comprendre les enjeux de mes clients et d’intégrer dans ma pratique une dimension pragmatique orientée business.
Je pratique le yoga, la marche et le chant
Ma devise : « Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles ».
Mon site : www.mclcoaching.fr
Philippe LEGRIS
SE DÉPLOYER VERS UNE VISION ATTRACTIVE
J’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans leurs grands projets de développement et de changement.
Convaincu du caractère déterminant du facteur humain dans la réussite durable des organisations, j’attache une importance particulière à la mise en mouvement et la croissance vers la réalisation d’une vision « attractive », sur les plans individuel, d’équipe et d’entreprise.
Ingénieur de formation, j’ai commencé ma carrière chez Dassault Electronique où j’ai piloté des projets complexes à fort enjeu. J’y ai appris une compétence collective essentielle : savoir travailler en équipe. J’ai ensuite rejoint le cabinet Algoé Consultants, où j’ai développé une offre de conseil orientée vers la réussite des grands projets de changement des entreprises.
Certifié Professional Certified Coach par l’ICF, j’exerce ce métier depuis 2007. J’ai aussi à cœur de contribuer à la professionnalisation des coachs. Je suis membre de l’équipe pédagogique d’International Mozaik, et anime des formations au coaching au sein de cette école. Je suis également superviseur de coachs.
J’aime les jardins japonais, qui me permettent de développer à la fois ma créativité et ma présence.
Je partage deux citations d’Oscar Wilde qui éclairent ma façon d’accompagner :
« Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec on atterrit dans les étoiles »
« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris ».
Mon site : www.pro-action.fr
Catherine LETALENET
DÉVELOPPER LA CONFIANCE ET CRÉER LES CONDITIONS DE LA RÉUSSITE
Je « coache » depuis 10 ans des leaders, des équipes et des organisations à différentes étapes de leur développement avec une conviction profonde issue de mon expérience opérationnelle et de l’accompagnement.
Ma formation en école de Commerce, mon parcours au sein de grands groupes internationaux, mes responsabilités de Directeur Marketing et Ventes m’ont permis d’acquérir une solide expérience du management opérationnel, du fonctionnement des Comités de Direction et de la coordination d’équipes internationales dans des environnements de plus en plus exigeants.
Je pratique la danse et le théâtre au sein d’une troupe. Ce sont pour moi 2 formidables champs d’exploration de soi et de découverte de l’autre.
Résolument optimiste et curieuse, je livre ce proverbe africain à votre réflexion ……
« If you think you’re too small to make a difference, you haven’t spent a night with a mosquito. »
Alain PASCAIL
L’AUTHENTICITE ET L’IMAGINATION CATALYSEURS DE CROISSANCE
J’accompagne dans le changement et face à l’incertitude, les organisations, leurs dirigeants et leurs équipes.
Je construis le cadre dans lequel mes clients vont redessiner l’avenir de leur entreprise face à l’incertitude. Les matériaux utilisés sont l’authenticité et l’imagination développées avec les dirigeants et au sein de leurs équipes.
Convaincus de la nécessité de faire évoluer leur style de management et confrontés à des barrières réelles ou imaginaires, les dirigeants me choisissent pour créer du lien, donner du sens et penser autrement notamment grâce à l’art contemporain.
Pour ouvrir ces fenêtres je m’appuie sur ma capacité d’analyse, mon imagination et ma bienveillance. Mes formations chez International Mozaïk et à l’Ecole Parisienne de Gestalt m’ont appris à cultiver mon écoute, mon questionnement, ma curiosité sans à priori et mon émerveillement enfantin. Mon expérience de dirigeant chez OTIS et TYCO m’ a donné le goût du concret et du pragmatisme.
J’ai développé ma pratique autour de trois valeurs principales que sont la responsabilité, le lien fertile et la co-création. Je crois que chaque personne et chaque communauté peut se développer grâce à des relations profondes, fructueuses et responsables.
Langues professionnelles : français et anglais.
Je joue du saxophone en quatuor à mes heures perdues et me régale d’un grand cru de Gevrey-Chambertin entre amis.
Mon proverbe chinois préféré :
« Lorsque souffle le vent du changement, certains construisent des murs d’autres des moulins à vent. »
Mon site : www.pelios-coaching.com
Philippe VÉRON
TRAVAILLER LA VISION POUR ALLER VERS L’ACTION
Coach certifié depuis 2004, j’accompagne des Dirigeants et leurs Equipes dans de grands groupes internationaux de tous secteurs.
De par mon double vécu de Directeur général & de coach en environnement multiculturel, ma posture se caractérise par le pragmatisme – la mise en mouvement des clients – l’écoute active, la confrontation bienveillante et l’ouverture du champ des possibles.
ISC Paris et INSEAD, j’ai une expérience de 25 ans en France et à l’international en tant que Directeur Marketing, Directeur Commercial et Directeur Général, dans des groupes tels que Kraft Foods, Rémy Martin Cointreau, Eastman Kodak et Newell Rubbermaid.
Langues professionnelles : français et anglais.
Je suis un passionné de la relation, je suis Gestalt Praticien depuis 2014 (EPG/Ecole Parisienne de Gestalt). J’ai coécris « S’adapter en restant soi même » aux éditions ESF, paru en 2009.je prépare » l’Odyssée du Leadership (à paraitre 2016) » Et j’ adore le champagne rosé frappé.
Ma phrase préférée :
« Faire grandir la Confiance c’est donner des Ailes »
Mon site : www.avantageteam.fr