Les coachs et leurs savoir-faire

Ma formation initiale à l'ESCP et à HEC programme EMBA, mon parcours dans le conseil et au sein de grands groupes internationaux m'ont permis d'acquérir une solide expérience du développement de la performance, de l'innovation et du pilotage des transformations.

J'accompagne depuis plus de 20 ans des leaders, des équipes et des organisations dans des environnements de cultures, secteurs et métiers très divers à différentes étapes de leur développement.

L'engagement, la confiance, la collaboration et le développement sont au cœur des mes missions. Mes accompagnements intègrent différents cadres de référence qui m'ont été enseignés par des référents dans leurs domaines : l'analyse transactionnelle, l'approche systémique, la posture gestaltiste, la médiation humaniste.

Depuis 10 ans, j'accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans l'exploration et le développement de leurs talents et potentiels pour créer la confiance et renforcer la coopération.

Mon approche du coaching repose sur deux convictions profondes : un individu qui se connaît et comprend son mode de fonctionnement est en plus grande capacité de choisir un comportement adapté face au changement et à l'imprévu, et la motivation et l'envie de se réaliser sont les clés de la performance.

Un manager ou un dirigeant accompli est équilibré, centré et confiant. Il reste lucide dans les situations à forte pression, il fait preuve d'agilité et d'adaptabilité face au changement et à la complexité.

Je suis Consultante, Formatrice et Coach de cadres et dirigeants en France et à l'international. Mon approche s'inscrit dans le « développement durable des personnes et des organisations ».

J'ai vraiment à cœur d'accompagner des personnes et des équipes afin de les aider à développer leur posture, leur savoir-être et leurs compétences comportementales, émotionnelles et relationnelles.

Executive Coach depuis 2003, formée à la PNL, l'Analyse Transactionnelle, l'Elément Humain de Will Schutz, au MBTI et à l'École de Palo Alto, j'ai la conviction qu'une approche holistique basée sur la tête, le corps et le cœur est la juste démarche qui véritablement donne du sens et relie l'humain à la performance, à l'excellence.

Coach certifiée depuis 2004, j'accompagne les individus, les équipes et les organisations dans de grands groupes internationaux.

Ma longue expérience en entreprise me permet de comprendre les situations et les enjeux des personnes que j'accompagne. Je suis animée par le positif et je conduis mes interventions par une focalisation sur les forces de vie pour donner l'énergie nécessaire au changement.

Ingénieur de formation, j'ai occupé des postes de direction de projet et direction commerciale dans des grands groupes internationaux tels que EADS, THALES, DIGITAL EQUIPMENT et BULL.

Coach depuis 2005, j'accompagne des dirigeants et leurs équipes à développer leur potentiel individuel, leurs compétences collectives et leur satisfaction au travail.

Je suis convaincue que l'épanouissement professionnel et la qualité des relations dans l'entreprise sont des leviers majeurs de performance et de transformation.

Mon expérience de plus de 20 ans en entreprise dans des rôles de dirigeante de secteurs opérationnels et ressources humaines me permet de mieux comprendre les enjeux de mes clients et d'intégrer dans ma pratique une dimension pragmatique orientée business.

J'accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans leurs grands projets de développement et de changement.

Convaincu du caractère déterminant du facteur humain dans la réussite durable des organisations, j'attache une importance particulière à la mise en mouvement et la croissance vers la réalisation d'une vision « attractive », sur les plans individuel, d'équipe et d'entreprise.

Certifié Professional Certified Coach par l'ICF, j'exerce ce métier depuis 2007. J'ai aussi à cœur de contribuer à la professionnalisation des coachs.

J'accompagne dans le changement et face à l'incertitude, les organisations, leurs dirigeants et leurs équipes.

Je construis le cadre dans lequel mes clients vont redessiner l'avenir de leur entreprise face à l'incertitude. Les matériaux utilisés sont l'authenticité et l'imagination développées avec les dirigeants et au sein de leurs équipes.

Pour ouvrir ces fenêtres je m'appuie sur ma capacité d'analyse, mon imagination et ma bienveillance. Mon expérience de dirigeant chez OTIS et TYCO m'a donné le goût du concret et du pragmatisme.

Coach certifié depuis 2004, j'accompagne des Dirigeants et leurs Equipes dans de grands groupes internationaux de tous secteurs.

De par mon double vécu de Directeur général & de coach en environnement multiculturel, ma posture se caractérise par le pragmatisme – la mise en mouvement des clients – l'écoute active, la confrontation bienveillante et l'ouverture du champ des possibles.

ISC Paris et INSEAD, j'ai une expérience de 25 ans en France et à l'international en tant que Directeur Marketing, Directeur Commercial et Directeur Général.